Senior Recruitment Specialist
Cloud Sun Group, sebuah perusahaan terkemuka di bidang teknologi dan layanan digital, sedang mencari seorang Senior Recruitment Specialist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Tenggarong. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi dalam misi kami untuk menghadirkan solusi digital terbaik bagi pelanggan kami.
Sebagai Senior Recruitment Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari perencanaan, pencarian, seleksi, hingga onboarding calon karyawan. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu kami menemukan talenta terbaik yang sesuai dengan budaya perusahaan kami.
Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, keterampilan analitis yang kuat, dan kemampuan untuk bekerja dalam tim. Jika Anda siap untuk menerima tantangan dan berkontribusi dalam membangun tim sumber daya manusia yang unggul, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengelola seluruh proses rekrutmen termasuk perencanaan, pencarian, seleksi, dan onboarding calon karyawan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pencari kerja, agen rekrutmen, dan mitra lainnya.,Mengidentifikasi dan memahami kebutuhan sumber daya manusia di berbagai departemen.,Membuat dan mengelola jadwal wawancara serta mengkoordinasikan proses seleksi.,Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif dan efisien.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan kualitas proses rekrutmen.,Mengelola dan memelihara basis data pencari kerja.,Memberikan umpan balik dan saran kepada calon karyawan selama proses rekrutmen.🎓 Kualifikasi & Syarat
S1 atau Diploma dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Recruitment Specialist atau peran terkait di perusahaan terkemuka.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang pasar kerja dan tren rekrutmen.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki pengetahuan tentang alat dan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System), LinkedIn Recruiter, dan lainnya.,Memiliki sertifikasi atau pelatihan terkait rekrutmen adalah nilai tambah.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang