Deputy Recruitment Specialist
Resto Dian Auto Service ยท ๐ Tigaraksa, Banten ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 17.000.000 โ Rp 25.000.000 per month
Resto Dian Auto Service adalah bengkel mobil yang sedang berkembang pesat di Tigaraksa, Banten. Kami mencari seorang Deputy Recruitment Specialist yang akan membantu kami dalam merekrut talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami.
Kami menawarkan gaji yang kompetitif, lingkungan kerja yang positif, dan peluang untuk berkembang dalam karir.
Jika Anda adalah seorang profesional yang berdedikasi dan memiliki kemampuan untuk merekrut talenta-talenta terbaik, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
- Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.
- Membangun hubungan dengan sumber daya rekrutmen internal dan eksternal.
- Mengelola proses seleksi dan wawancara calon karyawan.
- Mengkoordinasikan dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.
- Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan kinerja.
- Memberikan umpan balik kepada calon karyawan selama proses rekrutmen.
- Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.
๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.
- Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam deadline.
- Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan sistem manajemen sumber daya manusia.
- Pengalaman dalam industri otomotif adalah nilai tambah.
- Berpengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen seperti Jobstreet, LinkedIn, dan sebagainya.
๐ ๏ธ Keahlian
<h3>Keterampilan:</h3><ul><li>Kemampuan analisis data.</li><li>Kemampuan manajemen waktu.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis.</li><li>Kemampuan untuk memberikan umpan balik konstruktif.</li><li>Kemampuan untuk berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan sumber daya rekrutmen internal dan eksternal.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.</li></ul>
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang