Talent Acquisition & Corporate Communications Manager
Agrinesia · 📍 Kabupaten Bogor, Jawa Barat · Diposting 2026-10-09
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
PT Agrinesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang pertanian dan agribisnis. Kami sedang mencari seorang profesional berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami sebagai Talent Acquisition & Corporate Communications Manager. Posisi ini merupakan kesempatan untuk berkontribusi secara signifikan dalam membangun tim yang kuat, serta mempromosikan visi dan misi perusahaan kami kepada masyarakat.
Kami mencari individu yang memiliki kemampuan untuk mengidentifikasi dan merekrut talenta-talenta terbaik, serta memiliki kemampuan komunikasi yang kuat untuk menyampaikan pesan perusahaan kepada berbagai stakeholders. Jika Anda memiliki minat untuk bergabung dengan kami, silakan kirimkan lamaran Anda.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, gaji yang kompetitif, dan banyak kesempatan untuk berkembang dan belajar.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengembangkan dan melaksanakan strategi pengembangan talenta yang efektif untuk mendukung pertumbuhan dan keberhasilan perusahaan.Mengidentifikasi, merekrut, dan mempertahankan talenta-talenta terbaik untuk berbagai posisi di perusahaan.Mengelola proses rekrutmen dan seleksi talenta dengan efisien dan efektif.Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan berbagai stakeholders, termasuk talenta, pelanggan, dan mitra.Mengembangkan dan melaksanakan strategi komunikasi korporat yang kuat untuk mempromosikan visi dan misi perusahaan.Mengelola dan mengoptimalkan saluran komunikasi korporat, termasuk media sosial, situs web, dan publikasi korporat.Membuat laporan dan analisis data yang berkaitan dengan pengembangan talenta dan komunikasi korporat.Bekerja sama dengan berbagai departemen di perusahaan untuk memastikan bahwa strategi pengembangan talenta dan komunikasi korporat diselaraskan dengan tujuan perusahaan.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Manajemen, Komunikasi, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 5 tahun dalam bidang pengembangan talenta dan manajemen sumber daya manusia.Pengalaman dalam mengembangkan dan melaksanakan strategi komunikasi korporat.Kemampuan untuk mengidentifikasi dan merekrut talenta-talenta terbaik.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan berbagai stakeholders.Kemampuan untuk membuat laporan dan analisis data yang berkaitan dengan pengembangan talenta dan komunikasi korporat.Kemampuan untuk bekerja sama dengan berbagai departemen di perusahaan.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.🛠️ Keahlian
<h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk mengidentifikasi dan merekrut talenta-talenta terbaik.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan berbagai stakeholders.</li><li>Kemampuan untuk membuat laporan dan analisis data yang berkaitan dengan pengembangan talenta dan komunikasi korporat.</li><li>Kemampuan untuk bekerja sama dengan berbagai departemen di perusahaan.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi komunikasi korporat yang kuat.</li><li>Kemampuan untuk mengelola dan mengoptimalkan saluran komunikasi korporat.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi pengembangan talenta yang efektif.</li>
Lowongan Terkait