HR Recruitment - Yogyakarta

Bergabunglah dengan tim kami di Nuren Indah Perkasa di Yogyakarta untuk menjadi bagian dari perjalanan kami dalam membangun tim yang kuat dan dinamis. Sebagai HR Recruitment, Anda akan berperan dalam menemukan talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami. Di sini, Anda akan menggunakan platform terbaik seperti HiredToday.com untuk menemukan kandidat yang sesuai dengan kebutuhan kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan peluang pertumbuhan yang besar bagi Anda.

Setiap hari, Anda akan bekerja dengan tim kami untuk menemukan kandidat yang memiliki kualifikasi dan keterampilan yang diperlukan. Anda akan menggunakan berbagai sumber daya, termasuk platform rekrutmen, untuk menemukan kandidat yang sesuai. Kami percaya bahwa dengan kerja keras dan dedikasi, kami dapat mencapai tujuan bersama.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Menggunakan platform rekrutmen seperti HiredToday.com untuk menemukan kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
• Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kualifikasi dan keterampilan mereka.
• Membuat dan mengirimkan penawaran pekerjaan kepada kandidat yang lolos seleksi.
• Memantau proses rekrutmen dan memberikan laporan berkala kepada manajemen.
• Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen eksternal.
• Mengelola proses perekrutan untuk posisi yang berbeda di berbagai departemen.
• Memastikan bahwa semua proses rekrutmen dilakukan sesuai dengan standar dan prosedur perusahaan.
• Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada manajer departemen dalam proses rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran rekrutmen di lingkungan korporat.
• Familiar dengan platform rekrutmen seperti HiredToday.com dan sistem rekrutmen lainnya.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
• Kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat laporan rekrutmen.
• Memiliki sertifikasi dalam bidang rekrutmen atau sertifikasi terkait akan menjadi nilai tambah.
• Berpengalaman dalam mengelola proses perekrutan untuk berbagai posisi dan departemen.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait